新葡萄8883官网AMG纪委：以精准监督为笔 绘就高质量发展护航图
2025-07-29 16:28
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2025年6月至7月，新葡萄8883官网AMG纪委将“三化”建设有机融入日常业务工作，紧握“监督保障执行、促进完善发展”的职能画笔，以纪检、审计、财务等专业力量拧成“监督合力绳”，组建4个专项检查组，对33家所属单位上半年工作情况开展全面综合监督检查。这场覆盖全面从严治党、中央八项规定精神落实、生产经营改革发展3大领域9项重点工作的监督行动，构建起“发现问题-现场反馈-业务辅导”闭环机制，累计排查各类问题241条，以“铁腕监督”与“精准滴灌”推动问题整改落地生根，为集团年度目标实现提供“督动力”。
聚焦政治监督，为发展航船校准航向。监督检查紧扣“两个维护”突出监督刚性，将政治监督贯穿全过程，精准扫描各单位落实党中央决策部署及集团党委工作要求中的“暗礁浅滩”。从241条问题清单来看，全面从严治党主体责任落实存在“温差”、业务工作推进遭遇“梗阻”等问题较为突出，充分彰显了监督的针对性与穿透力。
在全面从严治党领域，部分单位党委理论学习中心组学习浮于表面如蜻蜓点水，部分党组织管党治党政治责任落实有差距，部分纪检机构在专项监督中存在缺位问题；巡察整改与清廉建设方面，有的单位对巡视整改“回头看”视若过眼云烟，清廉云煤建设责任担得不实，不会抓问题突出，陷入千篇一律的同质化困境；作风建设与生产经营领域，部分单位中央八项规定精神学习教育结合实际不够，生产经营改革发展任务落实打折扣，存在劳务外包管理不规范等廉洁风险。
构建闭环机制，让整改落实掷地有声。“发现问题只是开篇，解决问题才是正文。”集团纪委负责人强调。集团纪委坚持问题导向与目标导向相统一，创新构建全链条整改机制，推动监督效能向治理效能转化。
精准画像，现场亮短。各检查组采用“交叉推磨式”检查方式，通过个别谈话“听弦外之音”、实地查看“察细微之处”、查阅台账“寻蛛丝马迹”。发现问题后当场形成清单，经双方签字确认后立即反馈，不仅指出“病症”，更深挖“病因”，有效避免问题“击鼓传花”。针对靠企吃企、采购不规范等问题，检查组当场开展业务辅导，明确整改标尺和政策依据，既解燃眉之急，更建长效机制。
压实责任，限期销号。被检查单位对反馈问题“照单全收”，立查立改并制定长期整改措施。“对整改不力的单位，我们会紧盯不放，直到问题彻底解决。”纪委工作人员介绍，对于敷衍塞责者，纪委通过随机督查、“回头看”持续跟踪，将整改情况纳入年度党风廉政建设考核，与领导班子绩效挂钩，形成“压力层层传导、责任环环相扣”的整改闭环。
严督实导，全程护航。检查前制定检查清单，专题培训统一“度量衡”，检查中集团纪委电话跟进了解情况，“把脉问诊”检查困难，检查后召开“会诊会”。针对劳务外包管理不规范、举报渠道不公开等突出问题，集团纪委牵头制定专项治理方案，推动各单位举一反三，实现“查处一个问题、规范一个领域”的治本效果。
深化成果运用，为企业发展注入活力。此次监督检查既是“政治体检”，更是“效能充电”。通过靶向施治、标本兼治，为集团高质量发展注入“强心剂”。
政治建设“强筋健骨”。各单位以整改为契机补齐短板：昆明煤炭设计院迅速组织学习省委十一届八次全会精神，让理论学习从纸上落到地上；云南解化公司修订党风廉政建设责任书，让责任清单看得见、摸得着；多个纪检机构建立安全环保监督台账，推动政治监督具体化、精准化、常态化。
管理效能“提档加速”。生产经营领域的整改推动重大任务加速落地：金发煤业公司针对“精益管理提升实施方案”未按期完成问题，倒排工期、挂图作战，让进度表“跑”起来；东城煤矿公司规范瓦斯监测管理，杜绝超限问题，让安全弦“紧”起来；在“11个不要搞”系统治理中，各单位梳理采购、销售等环节风险点，完善制度12项，将廉洁漏洞“堵”起来。
作风生态“清风拂面”。随着中央八项规定精神学习教育走深走实，公务接待、差旅报销等制度执行严起来。曲煤焦化公司等将作风建设与生产经营深度融合，让清廉云煤建设如春风化雨融入日常。截至目前，241条问题中立查立改完成率达80%，其余长期整改任务均明确“时间表”“路线图”。
本次精准创新的监督检查，充分检验了新葡萄8883官网AMG“三化”建设破解创新差距、激发纪检队伍活力动力的成效。下一步，集团纪委将持续擦亮监督“探照灯”，聚焦问题整改“回头看”，对虚假整改、整改不力者亮剑问责，以常态化监督推动全面从严治党向纵深发展，为集团深化改革、实现年度目标提供充足的“督动力”。